Как се издава лиценз за регистрация на трудов посредник?

24.04.2019

Пазарът на труда направи професията „Трудов посредник“ много актуална. Какво е необходимо за упражняването на тази дейност?

От доста години вече заедно с динамиката на търговските дружества се активизира и пазарът на труда .  Успоредно с това се динамизира и процеса по наемане на работещи във фирмите. Защитавайки правата на гражданите, държавата регламентира дейността на фирмите посредничещи при наемане на работа чрез Закона за насърчаване на заетостта, както и Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа.

Едно от условията на занимаващите се с тази дейност е да имат завършено средно , или висше образование.

Етапите при регистрация на фирма трудов посредник са следните:

1. В АЗ (Агенцията по заетостта) се представя Заявление по образец.

Към Заявлението се прилагат:

• Актуално удостоверение за вписване в Търговския регистър.
• Удостоверение от съответната териториална дирекция на НАП за наличие или липса на задължения към датата на подаване на заявлението.
• Копие от удостоверението за вписване в Регистъра на администраторите на лични данни, съгласно Закона за защита на личните данни.
• Нотариално заверено копие от диплом за средно или висше образование на управляващия или представляващия фирмата, както и на наетите, кoито ще извършват посредническа работа.

2. В рамките на процеса на регистрация  трудовият посредник може да кандидатства за изменение и допълнение на вида на предоставяните посреднически услуги. За тази цел той трябва да подаде заявление до Агенцията по заетостта.

 3. В 14 дневен срок МТСП (министерството на труда и социалната политика) в лицето на Министъра, или на упълномощено от него лице , издава удостоверение за извършване на посредническа дейност по наемане на работа. За тая цел трябва да се представи банков документ за внесена дължима такса. Таксата е в размер на 380 лв. за посредническа дейност в страната, а за дейност в друга държава, или за наемане на моряци таксата е 670 лв.
Добрата новина е, че Удостоверението е безсрочно и се изисква то да бъде поставено на видно място в работната кантора на трудовия посредник.

От тоя момент нататък посредникът винаги обявява номера под който е регистриран. Трудовият посредник е длъжен да спазва правилото, че може да обявява свободни работни места само когато има сключен договор за посредничество със съответния работодател и заявени от него свободни работни места.

Заплащането на услугата „трудово посредничество“ става само на основание на сключения договор с работодателя. Предоставяните услуги на търсещите работа лица е безплатно. Заплатените суми от работодателя не могат да са за сметка на бъдещото възнаграждение на наетото на работа лице.